在建設期間因為工作繁忙 所以大家都會把焦點放在工作上
很努力的去完成自己的工作
但是一旦這段忙的時間過去了
人就會開始恢復之前的模樣
之前同事有說過一句話我覺得很有道理
"是要玩人 還是玩設備" 這句話涵義很深喔
有些人有工作上的天份 對工作設備很了解
而有的人卻有另類天份 對"玩"人很有研究
所以說當主事者開始玩人時這單位會風風雨雨 雞犬不寧
永遠處於黑暗之中
可是大老闆卻認為是少數人的問題造成團體的不和諧
可是....一艘船要往那邊開不是由船長決定的嗎??
怎麼會是由水手決定的呢?? 所以這艘船沒有按照預定路線前進
是水手的錯嗎?? 就算把有問題的水手換掉 船還是永遠沒有辦法到終點吧
可以換掉船長試試看 可是一般企業主管不可能這麼作
這樣表示那個當初他這位船長起來的人很沒眼光 等於賞了自己一個耳光
所以是面子問題 所以大家都不會這麼作
所以本單位問題一直都是存在的
所以事實證明動物不該跟人關在一起養
因為這樣飼主會搞不清楚誰是動物 誰是人
很多人說換位子 就像換腦袋
其實不是 應該說換位子就可以當老大 媳婦終於敖成婆
就是這種心態 很要不得
難怪黑鬍子可以這樣為所欲為 海軍總部也動不了他
還要回頭找他合作
海軍之所以要這樣做純粹只是為了維護"正義"
大家思考一下吧
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