拜斯客的部落格

我問你一個問題，如果你遇到一個GY的同事 ，是同事哦! GY事項如下:

有一天我教他東西，我以為他應該會，所以我就大約講過，我認為他是聽的懂(天曉得那個白癡聽不懂),好我就教完了哦! 隔天 ，同樣的東西，他又用錯，於是我麻煩別人去在跟他說一次，(我不知道，第三者是否有加油添醋)，結果他氣沖沖，跑來我面前，霹靂啪啦------我也聽不懂他在罵什麼

我就回他說，我又沒對你怎樣，你兇什麼(本人也不甘事若)---，但他始終沒說清楚，我到底那裏惹到他了……，這時心中漸漸浮出---看!看! 看!  我招誰惹誰了。  此時，心中的os 出現，那個第三者跟他說了什麼。當然，問不出所以然也……

本人心生不滿，一狀告到領班那邊，結果，領班也不挺我，這時心中真的幹到最高點。還好副領班相信我，跑去跟領班理論，結果，副領班氣沖沖跑回來告訴我，他跟領班吵了一架..............

結論是...........我怎麼去對面那個機車的人??????? 他真的很機車，是有名的。他可以你從他身旁走過罵你一句賤女人，他也高興的人哦!

快點教我訣招，救救我吧!!!.......................

不好意思 我只想到一招ㄋㄟ 那就以暴制暴 不知你能不能下的了手以暴制暴另一種說法就是讓那個GY的人可以深刻體驗他是怎麼對待別人的用相同的方式用在他身上讓她看看當別人有用同方式對待他時 他有何感受 這招我也常常用 但是不知你能不能狠下心因為我就是只有狠一個字而已 當然出發點是要導正他的行為不是真的要跟他槓上 懂嗎???

我知道了，但是----，我是氣質美少女耶! 如此一來，我的名聲就會因為那種人而毀於一旦，這樣我的犧牲很大ㄋㄟ. 就沒有機會釣到科技新貴咧。